川越培訓學校黨支部簡介
成都川越培訓學校成立于2006年，總部坐落于雙流。成立十一年來，川越培訓學校秉承“幫助學生，服務家長，回報社會”的宗旨，在個性化教育領域潛心鉆研、辛勤耕耘。學校現有雙流、天府新區、巴中、南江、長赤等十大精品校區。有一線在職教師百余人，川越每年均為知名初中、國重點、省重、川大財大等名校輸送大量優秀學生，得到了學生、家長、社會的一致認可。
疾風方知勁草，實至自然名歸。十年一劍，水滴石穿，川越業已成為雙流口碑好、規模大、辦學實力強的培訓學校。
川越培訓學校黨員教師據統計約20人，自2016年7月成立川越培訓學校服務有限責任公司黨支部，在以何朋恩校長為黨支部書記的積極帶領下，大家踴躍加入川越黨支部，定期組織大家學習黨員精神，用黨員的要求來實踐工作。定期開展黨支部活動，發展更多教師參與黨支部建設。
川越黨支部按照創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展的“五大理念”為指導思想，充分發揮培訓教育行業基層黨組織的戰斗力量和為人師表的先鋒模范帶頭作用。
融入“創新”理念，豐富教師內涵。黨組織只有突破常規，結合行業實際，提出新思路，采取新舉措，在學習先進、推進改革、破解難題、選樹典型等工作上有新的突破，才能解決新矛盾、破解新問題。這本身也是一個不斷創新發展的過程。
融入“協調”理念，統籌推進發展。實現黨員教師隊伍協調發展，實現教師技能水平與黨員教師思想理念同步發展。明確目標任務和操作要求，以統籌教師黨員發展為中心，突出黨員代表的模范作用，吸引更多的教師加入黨組織，為川越黨組織注入新鮮的血液。
融入“綠色”理念，夯實健康建設。積極加入黨組織首先是思想理念的正確性，正確認識黨員的權利與義務，不沽名釣譽，倡導“綠色”理念，培養可持續發展的長期力量。圍繞生態綠色發展建強組織、選育人才、服務學生和家長。
融入“開放”理念，促進區域平衡。開放帶來進步，封閉導致落后。川越黨支部實施“走出去，請進來”戰略，跳出閉門造車抓黨建工作的小圈子，積極借鑒上級領導黨建工作的超前理念和先進經驗，積極學習優秀黨支部的先進理念和做法。
融入“共享”理念，凝聚工作合力。打破固有的工作定式，緊緊圍繞中心工作來謀劃黨建工作思路。通過資源有效整合和共享共建，整合黨員思想資源，構建起各司其職、互相促進的黨建工作機制。
川越黨支部堅持以“五大理念”為指導思想，打造一所備受尊重的學校。致力于為學生和家長服務，為高校輸送更多優質生源。
